סיליק תמיד מאמין כי היושרה היא השורה התחתונה של המוסר, הבסיס לשמחת חוק, כללי האינטראקציה החברתית והנחת היסוד של הרמוניה. אנו תמיד לוקחים את חיזוק המודעות ליושרה כתנאי מוקדם לפיתוח תאגידי, פועלים ביושרה, פיתוח עם יושרה, מתייחס לאנשים עם יושרה, מקדם יושרה כתרבות ארגונית לבניית חברה הרמונית.
